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江苏自考网> 试题题库列表页> 要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致,才能成功发展企业,并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的( )。

江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致,才能成功发展企业,并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的( )。

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性
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( )是关于信息的本质和传输规律的科学理论,是研究信息的计量、发送、传递、接收和储存的一门新兴学科。

  • A、控制论
  • B、系统论
  • C、信息论
  • D、权变理论

1956年,美国学者伊戈尔.安索夫出版了第一本有关战略研究的著作( ), 这本著作成为现代企业战略理论研究的起点。

  • A、《公司战略》
  • B、经理的职能》
  • C、《管理实践》
  • D、《企业核心能力》

简述直接主管考核的优缺点及适用范围。


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